新建温州至福州高铁完工建设 买通长三角与粤港澳高铁年夜通道

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数据显示,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁结业生人数预计再翻新高。按照,大国工匠是高本领人才的出色代表,记者克日从天下总工会理解到,我国首批通过自主培育的年夜国工匠人才名单公布,继续强大的高技术人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。  正在刚刚结束的第三届年夜国工匠立异交换年夜会暨大国工匠论坛上,我国首批200名高妙技人才,经过一年多的哺育正式被付与“年夜国工匠”人才名称。  年夜国工匠彭菲:作为一位大国工匠,我也深入体味到,高手艺人才是推进“中国创造”向“中国制造...。在搜刮引擎搜索“巨匠长教师就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆正在优先地位。稀罕是,国庆中秋假期,北京市蛮横以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特点文旅流动,并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西凭据地的响亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市文明和旅游局经心梳理乡村落红色影象,串连起那些承载着...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向卒业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、待业能力提拔“双千”企图、已离校未就业毕业生专场雇用会……为协助教师实现高品质就业,各高校对于从复活退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。通俗地讲,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜教员就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。  从今年春招到寒假,再到刚入手下手的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生进行“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力提升“双千”筹划、已经离校未就业结业生专场雇用会……为帮助高足实...。  应届卒业生  构造进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校勉力举措:北京科技大学锚定学科特征,组织老师走进重点企业发展示局面试,打造“走访-练习-任命”疾速通道;中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策鼓动鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身正在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,通过答辩考核后,他将有大概收到宝钢股份的登科奉告书。后果会在9月出炉,而这个时候,恰是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学待业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿配合匆匆成的。一方面,企业盼望能更早、更深化地认识门生;另一方面,学生也希望无时机去企业实地参不雅,而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出,由校指导带队构造应届卒业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方就业需要。该校失业领导服务核心副主任胡琳茹介绍,今年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者明白到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在实习后获取企业发放的录取通知书。  中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本,加强与业余相关行业和企业的竞争讨论,增加师长老师实习就业岗亭时机,让学生走进合作企业展开研学研行,拓宽先生视线,提升学生职业素质和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的道路,与企业创立实习实践基地,为学生实习就业供给有力反对。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单元名录,静态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆结业生积极参加学校举办的双选会根蒂上,学院按期开展小而精、专而优的小型专场应聘举动,提高校园应聘活动实效。  中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系气力,各院系结合学科业余特色举办少量招聘活动,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特征,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。黉舍还注意保护对于接近百家前锋人才失业练习理论基地,将更多适配性高的优良单元纳入互助范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹:“如果调度零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明晰,改变他乡需要真学识、硬技能。  胡云是北京交通年夜学前往基层待业的学生代表之一。比年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线,完成对西部地区全覆盖,领导各学院聚焦学科业余特点和地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实际基地,着力提升结业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层待业,北京交通年夜学施行“典型树模鼓励工程”,学校设立了下层失业专项处分金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,下层赋闲人数同比增长33.6%,西部地区失业人数同比增加10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放奖励金60余万元,167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业杰出奖学(教)金”。  在校生  提前布局职业退学开始策划  寒假里,北京交通大学2025级复生吴紫涵(化名)愉快地拆开考中通知书时发明,随告知书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》,让他很是不测:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,最近几年来,越来越多高校认识到,就业事情不克不及只针对于年夜四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一重生入校时初阶抓起,副手学生尽早懂患上自己的专业、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在办理复活报患上手续后发现,本人以及全部新生一起,需完成两学时的线上职业生活设想先导课。据该校就业与创业指导中央主任张博介绍,新生往往对于年夜学业余缺少认识,并且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快领会自己的专业及相干职业,对于年夜先生活乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程,包罗生涯布局、就业指导、职业能力专题提拔、守业教导等内容。个中面向本科生14门、研讨生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全过程哺育提拔中,甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者,学校在复生军训时推出了“新生体验日”活动,让重生用半小时时光体验年夜学四年的生存,并对于未来开展做出抉择。有的同学抉择了连续进修,但在体验后发明并不适合自己。在她眼里,比起晋升门生求职身手,高校正在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更抓紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是待业观点出现了问题,高校该当加强引导,让门生看到分歧职业抉择的可能性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与就业批示》贯通本科四年,把柄不同学年先生的生涯困惑展开系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面围绕式解决学生的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就常常接到门生咨询,请她帮助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教诲部“高校结业生离校后失业效劳”小程序上线,特地为已离校、未失业的卒业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”,再也不享用应届结业生待遇。但教育部高校毕业生就业办事司相关负责人近日指出,以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留心到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校卒业生纳入失业服务范围,做到“离校没有休线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小步调的岗位信息来自国度大学生失业效劳平台内,其特征是可以结合毕业生的教育靠山、业余技能、求职欲望等团体信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息经由学信网公众号推送,将一贯继续到往年年末,结业生需要关注该公众号。另外,暑假以来,国家24365大先生就业办事平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业结业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教导部的指示以及动员下,在京高校正在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”门生待业服务网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非结业年级学生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并送达简历后,用人单元能够在线挑选简历,而后与毕业生约定时间在线视频面试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业兼任老师孙雅楠注意到,最近有一场企业雇用的职位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹先容,对于于已经离校未就业的师长西席,北科年夜在当年12月31日以前,各院系待业教师每一周都会以及他们分割,询问其求职进展并同步给他们就业音讯。当初,一些已经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业熟手里有适合的工作机遇还会请她举荐学弟学妹。  中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的门生,会建立特地的支持分割群,将给在校生的失业信息同步给毕业离校门生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者调换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网杭州9月27日电(鲍梦妮 李英洁)9月26日,“红杉之情 代代相传”中美友谊之树——尼克松红杉纪念活动在浙江省杭州市的杭州植物园举行。来杭参加第五届世界生物圈保护区大会的美方代表、在杭工作学习的美籍人士,中方领导及市民代表等出席活动。  1972年,时任美国总统理查德·尼克松应邀首次访华,打破中美长达二十余年的隔绝状态,开启了两国关系正常化的进程。这次“破冰之旅”不仅在国际外交史上具有里程碑意义,也在杭州留下了珍贵的友谊象征——北美红杉。嘉宾们共同培土种植红杉树。 李英洁 摄  据悉,此次活动以象征中美人民深厚情谊的尼克松访华时赠送的北美红杉为核心,邀请在场嘉宾共同回顾历史、展望未来,传递和平与合作的信念。当日,嘉宾们共同培土植树。  “北美红杉扎根杭州,得到了浙江省、杭州市政府和人民的悉心照料。如今,此树繁育了北美红杉小苗4万余株,现已落户中国20余个省(市)。”中国驻美国大使馆公使邱文星在视频致辞中表示,要以这棵北美红杉为启示,从中美关系历程中汲取智慧,推动两国在新时期走出一条正确的相处之道。  美国西肯塔基大学教授、联合国教科文组织国际岩溶研究中心理事会理事克里斯·葛立夫表示,红杉树不仅是自然的奇迹,更是文化的桥梁,希望两国人民继续携手,共同守护地球家园。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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